Estudiemos las coberturas actuales y valoremos qué es lo que necesitas realmente en los ámbitos empresarial, personal, y familiar; y en casuísticas especialmente delicadas en distintos aspectos:

. Directivos, ¿cómo protegerte ante cambios de rumbo en la empresa o compras externas? ¿Tienes presente la exención fiscal del 30% por Retribución Irregular?

. Socios, la falta de un socio puede generar, además de la parte emocional, un sobrecoste y una pérdida económica que oscila entre el 5 y el 20% de la cifra neta de negocios anual. Nos centramos en planificar y proteger la continuidad de tu empresa para minimizar el impacto.

. Persona clave, la fuga de talento es una pérdida inicialmente oculta pero que afecta de forma significativa en el aspecto económico a la empresa y emocional al resto de empleados. Estudiemos distintas herramientas para retenerlo buscando una propuesta de valor específica para cada caso.

. Cambios súbitos vitales, herencias, legados de Empresa. Planifiquemos tu herencia con todas las herramientas de exención disponibles y el legado de la Empresa para su continuidad.

. Coberturas personales y familiares. Es importante valorar cómo afrontar los imprevistos en el ámbito personal y familiar.

. Calculemos qué capital necesitas para superar sin problemas económicos una enfermedad grave cómo cáncer, ictus o infarto.

. ¿Qué ocurre con tu familia en caso de defunción? Valoremos los estudios y manutención de tus hijos hasta que puedan valerse por si mismos.

Te propongo estudiar todo aquello que se te ocurra para ver si podemos encontrar una solución viable.